Recursos humanos

denarius incorpora a Vicente González Ferrer para liderar una nueva etapa de crecimiento impulsada por inteligencia artificial

denarius incorpora a Vicente González Ferrer para liderar una nueva etapa de crecimiento impulsada por inteligencia artificial

La fintech especializada en salud refuerza su equipo directivo con un perfil experto en banca, IA aplicada y escalabilidad de negocio. La incorporación permitirá acelerar el crecimiento de la compañía y avanzar en la aplicación de nuevas tecnologías para mejorar […]

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Se renueva el contrato de la Chief Human Resources Officer, Dra. Astrid Fontaine

Se renueva el contrato de la Chief Human Resources Officer, Dra. Astrid Fontaine

En su reunión del 22 de mayo de 2026, la Junta de Supervisión de Schaeffler AG resolvió volver a nombrar a la Dra. Astrid Fontaine Chief Human Resources Officer de Schaeffler AG, por un nuevo mandato de cinco años hasta

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Cuando la inteligencia artificial obliga a las empresas a ser lo que dicen ser

Cuando la inteligencia artificial obliga a las empresas a ser lo que dicen ser

El Think Tank impulsado por Adolfo Ramírez (Dinámicas de Transformación), Agustín Cuenca (Entaina) y Carolina Gómez (MARNIE) ha compartido sus hallazgos este martes 16 de junio en el Foro de IA : Gobernanza estratégica de la IA impulsado por el

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Fundación Luckia e ISDI se alían para impulsar el talento digital en Galicia

Fundación Luckia e ISDI se alían para impulsar el talento digital en Galicia

El proyecto formará a más de 360 profesionales durante los próximos tres años a través de nueve programas especializados en inteligencia artificial, producto digital, agile, marketing, datos y ciberseguridad Fundación Luckia e ISDI han presentado una alianza estratégica para impulsar

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ADEL Sierra Norte impulsa la primera Red de Colegios Rurales para retener el talento joven en el medio rural

ADEL Sierra Norte impulsa la primera Red de Colegios Rurales para retener el talento joven en el medio rural

ADEL ha impulsado la creación de la primera Red de Colegios Rurales para la Retención del Talento Rural, una iniciativa desarrollada en el marco de su estrategia de desarrollo local participativo y de la metodología Leader, a través del Proyecto

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Ignacio Campoy impulsa en el DES 2026 de Málaga el Metaliderazgo como nuevo paradigma ante la Inteligencia Artificial

Ignacio Campoy impulsa en el DES 2026 de Málaga el Metaliderazgo como nuevo paradigma ante la Inteligencia Artificial

El CEO del Grupo Educativo Formación Universitaria ha participado en el mayor evento europeo dedicado a la Inteligencia Artificial y las tecnologías exponenciales. Su intervención ha defendido el modelo del Metaliderazgo, un liderazgo humanista capaz de integrar innovación, prevención, eficiencia

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Ignacio Campoy participa en el principal foro internacional sobre transformación digital con su visión humanista del futuro laboral y la IA

Ignacio Campoy participa en el principal foro internacional sobre transformación digital con su visión humanista del futuro laboral y la IA

El CEO del Grupo Educativo Formación Universitaria ha participado en Málaga ante líderes tecnológicos, empresariales y académicos internacionales para reivindicar el papel de la formación continua, el talento y el liderazgo humano en la era de la inteligencia artificial Ignacio

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Ignacio Campoy distinguido entre los más influyentes de España por su liderazgo, innovación y apuesta por el talento

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El CEO del Grupo Educativo Formación Universitaria entra en la prestigiosa lista de ABC, Top 100 Directivos PyMES 2025, un reconocimiento nacional que destaca a los líderes empresariales con mayor impacto, visión estratégica y capacidad de transformación Ignacio Campoy, CEO

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CONTONO extrae sus primeras conclusiones tras más de 20 diagnósticos de transparencia salarial

CONTONO extrae sus primeras conclusiones tras más de 20 diagnósticos de transparencia salarial

Las primeras implantaciones demuestran que la transparencia salarial no se puede gestionar con un informe puntual: exige una plataforma viva, actualizable y sobre todo, recurrente CONTONO presenta sus primeras conclusiones tras más de 20 diagnósticos de transparencia salarial en empresas.

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La cadena de suministro sale del almacén: el nuevo perfil que necesitan las empresas

La cadena de suministro sale del almacén: el nuevo perfil que necesitan las empresas

La logística ha dejado de ser una función invisible para convertirse en una pieza estratégica de la competitividad empresarial. Digitalización, comercio internacional, trazabilidad y gestión del riesgo redefinen hoy el papel de los profesionales de supply chain, indican desde la

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